Tôi có khá nhiều bạn bè, họ hàng, người thân bỏ ra nước ngoài sinh sống. Từ những người bạn hoạt động xã hội...
Năm 1983, hồi còn ở Việt Nam tôi có dịp nói truyện với một sĩ quan công binh Quân đội nhân dân, cấp bậc...
Thượng úy Lê Quốc Tuấn, Tuấn Khỉ, công an quận 11 Sài Gòn cay cú thua bạc, xả súng bắn chết bốn người dân...
Nói "văn hóa tổ chức" mà không nắm vững và vận dụng đúng ngành học này thì vẫn chỉ là ước muốn. Nếu chúng ta không chấn chỉnh và chấn chỉnh đúng mức việc quản lý và tổ chức công việc, nhất là quan hệ giữa con người trong và với, tổ chức và công việc, thì tình trạng trì trệ và chậm tiến chung của xã hội và của nhiều tổ chức sẽ còn tiếp tục xẩy ra. Bao trùm hơn cả chính là đang xẩy ra cho một "tổ chức" chặt chẽ nhất, "thành công" nhất là đảng CSVN, rất thành công theo mô hình và mô thức cũ, kim tự tháp, đường thẳng dọc, đã lỗi thời -nhưng vì chưa biết nên nhiều tổ chức khác gọi là "dân chủ" không CS lại đang vô tình mô phỏng theo mà không biết hay không tự nhận ra.
